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集团举办组织人事工作规范专题培训

2018-08-23 作者: 来源: 浏览次数:0


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为深入贯彻落实集团公司人才兴企战略,切实提升集团公司从事组织人事工作干部员工的业务能力,为集团快速发展提供高质量的人力资源保障支撑,822日下午,集团公司在咨询大厦516会议室开展组织人事工作规范专题培训,紧密结合人力资源管理工作的实际和具体问题,及时宣贯集团公司人力资源管理新制度、新政策。

来自集团公司及各所属公司组织人事部门和党办、综合部门的干部职工参加培训。培训由集团公司总经办、人力资源部主任姚爱民主持。

培训中,姚爱民同志围绕培训主题,特别强调了组织人事战线工作人员要认真主动学习,及时掌握新出台的管理制度,勤思考、善琢磨,注重基础工作,规范工作流程,不断提高工作能力以满足企业对人力资源的新要求。他从领导干部管理的若干规定、中层及助理级干部管理办法、干部监督工作制度体系和组织人事公文写作四个方面,详细解读了集团公司干部管理工作规程,重点解答了参训人员关于干部工作“管哪些、怎么管、有何具体要求”的疑惑。他带领大家学习了相关制度文本,并结合集团公司干部工作新要求和自身丰富的工作经验,向参训人员分享了干部备案管理、干部工作相关表格规范以及组织人事公文写作范例等内容。

人力资源部肖慧萍、鲁永华两位同志分别就薪酬考核、干部档案、职称申报等工作方面讲解了相关制度,系统地梳理人力资源管理重点和难点,认真回答了参训人员现场提问。整场培训过程紧凑充实,学习研讨氛围浓厚。

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