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集团公司开展2015年度党风廉政建设检查考核工作

2016-04-11 来源: 作者: 浏览次数:0


    2016年3月,为切实加强集团公司党风廉政建设,确保省委省政府和省国资委关于党风廉政建设的决策和任务的贯彻落实,根据《集团公司党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任书》,集团公司对各所属公司领导班子开展了2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核。

    一是突出检查考核重点。本次检查考核主要内容是,领导班子承担党风廉政建设主体责任情况;推进惩治和预防腐败体系建设工作情况;完成集团公司纪委部署的年度党风建设和反腐倡廉工作任务情况;主要负责人履行党风廉政建设第一责任人职责情况;副职领导根据分工抓好职责范围内党风廉政建设情况;领导班子及成员执行党的纪律特别是政治纪律情况;落实中央八项规定和省委若干规定精神情况;贯彻落实“三重一大”决策制度以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况;对职工群众反映强烈的突出问题治理情况;职工群众对反腐倡廉工作成效认可度和满意度情况。

    二是加强组织领导。成立了落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作检查考核工作领导小组,由集团公司主要负责人为组长,党委成员和纪委负责人为副组长,抽调了纪检监察、财务审计、综合管理等部门的人员作为工作组成员。

    三是明确程序和方法。一是自查总结。由各所属公司按照《党风廉政建设责任书》的要求,进行自查自评。二是对各所属公司领导班子进行落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作方面的测评。三是考核检查。结合督查调研活动,通过考核谈话、查阅资料,了解各所属公司领导班子落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的情况、落实中央八项规定和省委若干规定精神情况、推进党风廉政建设和反腐倡廉宣传工作及廉洁文化建设情况、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作制度建设情况、执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面的情况、完善内部制度建设和落实集团公司重大决策部署的执行情况。

    四是强化结果运用。对不落实、落实不力等问题,提出处理意见和建议,并跟踪督查。对贯彻落实集团公司部署贯彻执行情况监督检查工作措施不力、行动迟缓;在决策部署落实过程中弄虚作假、随意变通;因敷衍塞责给单位造成严重问题的,采取批评教育、公开通报、警示训诫等方式处理。突出督查重点,紧盯重点领域、关键环节和重点岗位,从严查处以权谋私和索贿受贿等行为,从严查处严重侵害群众切身利益等行为。把贯彻落实重大决策部署情况纳入个人年度考核内容,作为个人实绩考核、奖励惩戒的重要依据。考核结果作为职务任免、绩效奖金核算的重要依据。

    截至目前,集团公司2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作顺利结束,对检查中发现的问题正在按照规定程序和要求进行整改。

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